採用

当社のリテールテック事業を一緒に日本No.1にしませんか?

ビジョン実現に向けて志の高い仲間を募集します。


RetailTech Platformの目指す世界 ーOur Vision

  • リテールテックNo.1企業を目指します。

私たちは、RetailTech Platformを通じて多くの小売業の生産性向上に貢献します。そして将来、小売業で働く誰もが知るリテールテックNo.1企業を目指します。

 

RetailTech Platformの役割 ーOur Mission

  • 日本の小売店舗に世界中の最適ソリューションをつなげ、小売業の生産性を極大化します。

国内ソリューションだけではなく、小売業におけるDX推進で先端を行く海外ソリューションも取り扱います。そのうえで、これまで培った現場での課題発見力を武器に、小売業の現場における課題の本質を追求し、最適なソリューションを提案・導入支援を行うことで小売業の生産性を極大化します。

 

運営会社について ーAbout us

  • Retailtech Platformを運営する株式会社ピアズは以下を会社理念とスローガンとしています。

会社理念:無意味な常識に囚われず、意味のある非常識を追求し、価値ある社会活動を行う
スローガン:New Normal Acceleration

当社において、リテールテック事業は経営資源を集中投資する最重要新規事業です。多角化経営に向けて新たに強い事業の柱を作るため、固定概念に囚われず、モノゴトの本質を捉えることで、新たな常識を創り出し、浸透を加速させます。

 

求める人物像 ーNeeds

  • 自らの意志で、どのような局面でも打開策を徹底的に考え抜き、顧客への価値貢献にコミットできる人。

言われたことだけを行うサラリーマンは不要です。誰もが真剣に顧客に向き合い、成果を出すための手段を徹底的に自らの意志で考える人を求めています。また、その強い意志で周囲と相互作用し、熱意を伝播させる影響力も重要です。

  • 3つのポリシーに共感できる人。

人ひとりの力は知れています。常に相手のことを自分のことのように考え、時には罵り合い、時には励まし合い、切磋琢磨することで共に高めあう。そうすることで、一人では成し得ない偉業をいつか達成できると私たちは信じています。そのような情熱溢れる仲間を当社は求めています。

募集ポジション ーPosition

  • 事業部長:リテールテック事業推進に関する運営全般

  • グローバルアライアンス:新規商材開拓・折衝 

  • 企画営業:顧客開拓・クロージング

  • コンサルタント:現場分析・最適ソリューションの提案・導入支援

募集要項

募集職種/給与/報酬

  • 事業部長(年収:1000万円~、30代~45歳)
  • グローバルアライアンス(年収:400~800万円、20代~45歳)
  • 企画営業(年収:400~1000万円、20代~45歳)
  • コンサルタント(年収:400~800万円、20代~40歳)

待遇・福利厚生

  • 昇給:能力に応じて随時
  • 賞与:業績(経常利益)に連動して支給
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 福利厚生行事
  • 社内・外部研修制度
  • コミットメント制度
  • キッズスペース・子連れ出社

勤務地

  • 東京

勤務時間

  • 9:30~18:30(休憩1時間)

休日・休暇

  • 週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇(初年度10日)
  • 慶弔休暇
  • 産休育休